"Svenska chefer tror inte på sin egen innovationskraft. Det visar en ny undersökning. – Det känns mycket bekymmersamt, innovation är ju det viktigaste ämnet för dagen, säger Annika Elias, ordförande för Ledarna, som har gjort undersökningen." Av: Elisabeth Vene
http://www.nyteknik.se/nyheter/karriarartiklar/article2499819.ece
http://sv.wikipedia.org/wiki/Ledarna
Kolla: Släpp innovationskraften fri!, 25 oktober, 2010, Ledarnas ordförande Annika Elias berättar om vikten av mångfald på arbetsplatsen: "Mångfald släpper lös den kreativitet som för företagen framåt"
http://www.youtube.com/watch?v=JKskl4emzuI
Posts as feeds on my main blog: http://hyperdialog.blogspot.com/
Google Translator
Labels
- Art (1)
- Censorship (3)
- Conflict (1)
- Democracy (3)
- Design (1)
- Drugs (2)
- Dynamics (5)
- Education (2)
- Globalisation (1)
- Hierarchy (1)
- Innovation (2)
- Jante (4)
- Nazism (3)
- Religion (3)
- Rethorics (1)
- Right-Wing (1)
- Stress (5)
- Sweden (9)
- Whistleblower (4)
Subscribe to:
Post Comments (Atom)
-
▼
2010
(32)
-
▼
November
(11)
- Utmattningssyndrom syns i hjärnan
- We're Losing Our Intelligence - How the Purge of T...
- Rationalisering ger sjuka anställda
- Censur i när och fjärran - Om censur av konst i Ki...
- Nazi Degenerate Art Rediscovered in Berlin
- Slutet på yttrandefriheten?
- 10 Rules of Populist Power - The Progressive's Gui...
- 40-year Trends Analysis Shows Poor Countries Makin...
- Svenskar mest konflikträdda på jobbet
- Design: Even Modern Churches Are Built to Instill ...
- Endast en av tio svenska chefer anser att de är in...
-
▼
November
(11)
No comments:
Post a Comment